التأشيرات والإقامة
تأشيرة العمل وتصريح العمل لموظفي شركتك في الإمارات
تأشيرة العمل هي تأشيرة الإقامة التي يستخرجها صاحب العمل لموظفه الأجنبي. في البر الرئيسي تتكوّن من جزأين: تصريح العمل من وزارة الموارد البشرية والتوطين، ثم الإقامة من جهة الإقامة. أما أصحاب العمل في المناطق الحرة فيقدّمون عبر سلطة منطقتهم. تحتاجها الشركة لكل موظف أجنبي لا يحمل إقامة سارية في الإمارات.
نظرة سريعة بطاقة معلومات
- جهة تصريح العمل
- وزارة الموارد البشرية والتوطين، لأصحاب العمل في القطاع الخاص بالبر الرئيسي
- جهة الإقامة
- الهيئة الاتحادية للهوية والجنسية والجمارك وأمن المنافذ، أو الإدارة العامة للهوية وشؤون الأجانب في دبي
- من يقدّم الطلب
- صاحب العمل. لا يستطيع الموظف التقدّم لتأشيرة العمل الاعتيادية بنفسه
- المدة
- تأشيرة العمل الاعتيادية صالحة لسنتين وقابلة للتجديد
- الحد الأدنى للعمر
- 18 عاماً لتصريح العمل الاعتيادي
- موظفو المناطق الحرة
- يُقدَّم طلب تصريح العمل وتأشيرة الإقامة عبر سلطة المنطقة الحرة
نظرة عامة
بموجب قانون العمل الإماراتي لا يجوز لأحد أن يعمل في القطاع الخاص بلا تصريح عمل سارٍ، ولا يجوز لصاحب العمل أن يشغّل أحداً بدونه. في البر الرئيسي تصدر التصريحَ وزارةُ الموارد البشرية والتوطين، وهي لا تتعامل إلا مع المنشآت المسجّلة لديها. لذلك تحتاج الشركة إلى ملف خاص بها ورخصة تجارية سارية بلا مخالفات وحصة متاحة قبل أن تقدّم لأي موظف.
التصريح نصف المعاملة. النصف الآخر هو تأشيرة الإقامة التي تصدرها الهيئة الاتحادية للهوية والجنسية والجمارك وأمن المنافذ، أو الإدارة العامة للهوية وشؤون الأجانب في دبي. وبينهما إذن الدخول أو تعديل الوضع، وفحص اللياقة الطبية، وطلب الهوية الإماراتية، وعقد العمل. تجمع منصة باقة العمل الاتحادية هذه الخدمات في مكان واحد، لكن وجود الموظف في الإمارات يبقى لازماً للفحص الطبي والبصمات.
شركات المناطق الحرة تسلك قناة مختلفة. يقدّم صاحب العمل إلى سلطة المنطقة الحرة طلب تصريح العمل وتأشيرة الإقامة معاً، ويعتمد عدد التأشيرات غالباً على الباقة أو المكتب في المنطقة. تجهّز كاليف الملف في الحالتين. تتغيّر المتطلبات بحسب الوظيفة والجهة، ويؤكد لك مستشارك في كاليف ما ينطبق عليك.
لماذا يترك أصحاب العمل ملف التأشيرة لنا
عرض عمل وعقد متطابقان
تشترط الوزارة أن يتطابق عرض العمل مع عقد العمل. نجهّز الاثنين على نماذج الوزارة حتى لا يُعاد الملف.
نوع التصريح الصحيح
الاستقدام من الخارج، وتوظيف من يعمل داخل الإمارات، وتشغيل شخص على إقامة أسرته، لكلٍّ منها تصريح مختلف لدى الوزارة. يختار مستشارك المناسب.
مسمى وظيفي يوافق رخصتك
يجب أن تتوافق المهنة في التصريح مع النشاط المدوَّن في رخصتك التجارية. نتحقق من ذلك قبل إرسال العرض.
مؤهلات بالصيغة التي تقبلها الوزارة
الوظائف الماهرة تتطلب شهادات دراسية، وبعض المهن تتطلب ترخيصاً من الجهة المنظِّمة لها. نخبر المرشّح بما يجهّزه قبل تقديم الطلب.
مواعيد في خطة واحدة
نحجز فحص اللياقة الطبية وبصمات الهوية الإماراتية بالتتابع، فيقلّ غياب موظفك الجديد عن العمل.
تواريخ الانتهاء في تقويم واحد
نحفظ تواريخ تصريح كل موظف وإقامته مع موعد تجديد رخصتك، وننبّهك قبل حلولها.
ما يجهّزه صاحب العمل والموظف
- صورة جواز سفر الموظف على ألا تقل صلاحيته عن ستة أشهر
- صورة شخصية ملوّنة واضحة بخلفية بيضاء
- عرض العمل على نموذج الوزارة موقّعاً من صاحب العمل والموظف
- الشهادات الدراسية للوظائف الماهرة
- ترخيص مهني إذا كانت الوظيفة تتطلبه، كما في الصحة والتعليم والمحاماة
- الرخصة التجارية للشركة وبطاقة المنشأة
- بيانات تأشيرة الموظف الحالية إذا كان داخل الإمارات
يُطلب من مواطني بعض الدول صورة من بطاقة الهوية الوطنية أيضاً. يخبرك مستشارك إن كان ذلك ينطبق على مرشّحك.
كيف تُنجَز تأشيرة العمل في البر الرئيسي
ملف الشركة والحصة
نتأكد من تسجيل الشركة لدى الوزارة وإدارة الإقامة، ومن سريان الرخصة، ومن توفّر حصة للوظيفة.
عرض العمل
يصدر العرض على نموذج الوزارة ويوقّعه الطرفان.
طلب تصريح العمل
يُقدَّم الطلب إلى الوزارة مع المستندات. تراجعه الوزارة وتطلب ما ينقص ثم توافق. ثم تسدّد الشركة الرسوم الحكومية وتقدّم الضمان المالي الذي تطلبه الوزارة.
إذن الدخول أو تعديل الوضع
يدخل الموظف إلى الإمارات بإذن الدخول. ومن كان داخل الدولة بتأشيرة أخرى يعدّل وضعه حيث تسمح القواعد.
الفحص الطبي والهوية الإماراتية
يجري الموظف فحص اللياقة الطبية في مركز معتمد ويقدّم بصماته للهوية الإماراتية. والخطوتان داخل الإمارات.
العقد والإقامة
يُستكمل عقد العمل ويصدر تصريح الإقامة وتُسلَّم بطاقة الهوية الإماراتية.
معلومات مفيدة
- يتحمّل صاحب العمل تكاليف الاستقدام وإقامة الموظف. ولا يجوز تحميلها للموظف.
- لا يجوز لصاحب العمل الاحتفاظ بجواز سفر الموظف.
- لمركز دبي المالي العالمي وسوق أبوظبي العالمي أنظمة عمل خاصة بهما تختلف عن بقية المناطق الحرة.
- عند مغادرة الموظف يُلغى عقد العمل وتصريح العمل لدى الوزارة قبل إلغاء تأشيرة الإقامة.
أسئلة شائعة
ما الفرق بين تصريح العمل وتأشيرة العمل؟
تصريح العمل تصدره وزارة الموارد البشرية والتوطين ويجيز للشخص العمل لدى صاحب عمل محدد في البر الرئيسي. أما تأشيرة العمل فهي تصريح الإقامة الذي تصدره جهة الإقامة ليعيش الشخص في الإمارات. موظف القطاع الخاص في البر الرئيسي يحتاج الاثنين، وصاحب العمل هو من يقدّم طلبهما.
من يدفع تكاليف تأشيرة العمل في الإمارات؟
صاحب العمل. تنصّ قواعد العمل في الإمارات على أن تكاليف الاستقدام والسفر وتصريح الإقامة يتحمّلها صاحب العمل الذي يوظّف العامل، وتحصيل رسوم الاستقدام من الموظف مخالف للقانون. تقدّم كاليف للشركة بياناً واضحاً بالتكاليف قبل بدء الطلب.
ما مدة صلاحية تأشيرة العمل في الإمارات؟
تأشيرة العمل الاعتيادية صالحة لسنتين، وتصريح العمل الذي تصدره الوزارة للعامل المستقدَم من الخارج مدته سنتان أيضاً. ويمكن تجديدهما ما دامت علاقة العمل قائمة والشركة مستوفية للشروط.
هل أستطيع توظيف شخص موجود داخل الإمارات؟
نعم. لدى الوزارة تصاريح خاصة بنقل العامل من منشأة أخرى وبتشغيل مقيم على إقامة أحد أفراد أسرته. تختلف المستندات والخطوات عن الاستقدام من الخارج. يخبرك مستشارك بالتصريح المناسب للمرشّح وبما يجب أن ينهيه صاحب العمل السابق أولاً.
هل تحتاج شركة المنطقة الحرة إلى تصاريح عمل من الوزارة؟
لا في الغالب. يقدّم صاحب العمل في المنطقة الحرة طلب تصريح العمل وتأشيرة الإقامة إلى سلطة منطقته، وتُطبَّق أنظمة العمل الخاصة بالمنطقة إلى جانب القانون الاتحادي. ولمركز دبي المالي العالمي وسوق أبوظبي العالمي أنظمة مستقلة. أما فحص اللياقة الطبية والهوية الإماراتية فخطواتهما واحدة.
هل يجب أن يكون الموظف في الإمارات أثناء الإجراءات؟
في جزء منها. يمكن اعتماد تصريح العمل وإذن الدخول والموظف في الخارج. لكن فحص اللياقة الطبية يُجرى في مركز صحي معتمد داخل الإمارات، وبصمات الهوية الإماراتية تؤخذ في مركز خدمة هنا، فلا بد من وجوده في الدولة لهاتين الخطوتين.
- وزارة الموارد البشرية والتوطين
- البوابة الرسمية لحكومة الإمارات، تأشيرة الإقامة للعمل
- الهيئة الاتحادية للهوية والجنسية والجمارك وأمن المنافذ
راجعته كاليف لحلول الأعمال بتاريخ . تختلف القواعد بحسب النشاط والجهة. يؤكّد مستشارك في كاليف ما ينطبق عليك.
هل أنت مستعد لتأسيس شركتك في الإمارات؟
احجز استشارة مجانية. أخبرنا بما تريد افتتاحه ونعود إليك بالطريق الأنسب والمستندات والتكلفة.
- البريد الإلكترونيinfo@caliphbusiness.com
- زيارةمبنى هاباغ لويد، بور سعيد، ديرة، دبي. ص.ب 8070
افتح في خرائط Google